帮助
当前位置:全部 >  管理/人力资源 > 绩效管理
   
绩效考核指标 Microsoft Excel 工作表2 p
xls绩效考核指标 Microsoft Excel 工作表
绩效考核指标 Microsoft Excel 工作表
  • 上传人: lyd13607
  • 2017-01-21 14:30
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
航天路消耗指标3 p
doc航天路消耗指标
航天路 成都航天路 八个月宝宝发育指标 小客车指标 潮流指标 七个月宝宝发育指标 三个月宝宝发育指标 macd指标详解 宝宝发育指标 威廉指标
  • 上传人: yiyi4121166
  • 2017-01-21 14:30
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
采购绩效考核指标3 p
doc采购绩效考核指标
采购绩效考核指标
  • 上传人: 精品资源
  • 2017-01-21 14:30
  • 2
  • 评论0
  • 收藏5
卫生局目标管理绩效考核指标自查报告2 p
docx卫生局目标管理绩效考核指标自查报告
卫生局目标管理绩效考核指标自查报告
  • 上传人: kaixin-2015
  • 2017-01-21 14:30
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
总经办副总经理绩效考核指标3 p
doc总经办副总经理绩效考核指标
总经办副总经理绩效考核指标
  • 上传人: 极品课程
  • 2017-01-21 14:30
  • 4
  • 评论0
  • 收藏2
翰威特绩效指标26 p
pptx翰威特绩效指标
翰威特绩效指标(内部培训用文件)
  • 上传人: liangjinneng
  • 2017-01-21 14:29
  • 3
  • 评论0
  • 收藏4
集团公司各岗位绩效考核指标表范例65 p
doc集团公司各岗位绩效考核指标表范例
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例
  • 上传人: 灵睿文档
  • 2017-01-21 14:29
  • 2
  • 评论0
  • 收藏0
企业绩效考评指标及运用范本41 p
doc企业绩效考评指标及运用范本
企业绩效考评指标及运用范本
  • 上传人: nnc594
  • 2017-01-15 13:23
  • 0
  • 评论3
  • 收藏1
地产财务部岗位考核指标14 p
doc地产财务部岗位考核指标
X地产财务部岗位考核指标
第二节:评价指标体系7 p
doc第二节:评价指标体系
第二节:评价指标体系
  • 上传人: 精品文档
  • 2017-01-15 13:23
  • 2
  • 评论0
  • 收藏3
服装行业kpi指标37 p
doc服装行业kpi指标
服装行业kpi指标
  • 上传人: poikjhgf
  • 2017-01-15 13:22
  • 0
  • 评论0
  • 收藏5
广西运德中高层管理人员考核办法_[全文]15 p
doc广西运德中高层管理人员考核办法_[全文]
广西运德中高层管理人员考核办法_[全文]办法,运德,广西运德,管理办法,管理人员
房地产公司绩效考核指标手册136 p
doc房地产公司绩效考核指标手册
房地产公司绩效考核指标手册
  • 上传人: 青竹留风
  • 2017-01-07 16:30
  • 2
  • 评论2
  • 收藏2
浅谈绩效反馈面谈的技巧4 p
doc浅谈绩效反馈面谈的技巧
浅谈绩效反馈面谈的技巧
  • 上传人: auk166
  • 2017-01-06 10:18
  • 0
  • 评论1
  • 收藏1
房地产企业绩效考核指标库55 p
doc房地产企业绩效考核指标库
房地产公司岗位KPI指标库
  • 上传人: udp658
  • 2017-01-06 10:18
  • 0
  • 评论0
  • 收藏2
成都市学校食堂食品卫生监督量化分级管理指南23 p
doc成都市学校食堂食品卫生监督量化分级管理指南
成都市学校食堂食品卫生监督量化分级管理指南 精心收集的各类精品文档,欢迎下载使用
  • 上传人: 曾宾宾
  • 2017-01-04 11:24
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
市直学校年度综合目标管理考评细则14 p
doc市直学校年度综合目标管理考评细则
市直学校年度综合目标管理考评细则-[文档资料]
  • 上传人: 6i2hj6v1
  • 2017-01-04 11:24
  • 0
  • 评论0
  • 收藏0
某体育用品公司KPI指标体系207 p
doc某体育用品公司KPI指标体系
KPI指标体系(全套)
  • 上传人: gov469
  • 2016-12-28 11:28
  • 0
  • 评论1
  • 收藏0
双因素理论与员工工作绩效的关系  —玫琳凯化妆品公司销售队伍案例分析.ppt20 p
ppt双因素理论与员工工作绩效的关系 —玫琳凯化妆品公司销售队伍..
双因素理论与员工工作绩效的关系 —玫琳凯化妆品公司销售队伍案例分析.ppt和,产品,论,双因素理论,分析,ppt,员工和,玫琳凯公司,销售队伍,玫琳凯
强化平衡计分卡指标体系的驱动力和被驱动力5 p
doc强化平衡计分卡指标体系的驱动力和被驱动力
强化平衡计分卡指标体系的驱动力和被驱动力驱动,指标,平衡计分卡,指标的,平衡计分法
  • 上传人: llove1
  • 2016-12-24 18:25
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1

没找到文档?点击这里可以向豆丁求助

本分类社区团队

整理达人榜 更多>>

用户名 整理文档数
1 狼道-首位博士生 119064
2 首席知识官 110470
3 DuDu Chen 64476
4 红枫 57789
5 鼎臻 44853

成就达人榜 更多>>

用户名 经验值
1 狼道-首位博士生 1432298
2 首席知识官 1307093
3 DuDu Chen 889243
4 红枫 822179
5 鼎臻 786826
如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。