绩效管理 - Docin.com豆丁网

关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、现实性(Realistic)、时

创建人: 雨田
2011-12-02 18:29
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人力资源管理之绩效考核管理资料夹

收录关于绩效考核相关的文档,资料等

创建人: 24e8b33a
2012-04-16 22:23
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企业财务与经营成本管理

企业财务与经营成本管理，主要总结分析企业财务管理与成本管理知识，为企业财务经营管理决策提供借鉴与帮助。

创建人: 神州娱记
2016-08-25 15:05
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［精品］大学中学小学学岗位责任及各项管理制度汇编

［精品］大学中学小学学岗位责任及各项管理制度汇编，包括教育教学管理制度，各教学、后勤岗位职责，学生管理制度，活动开展管理制度，考核，晋升职称等方面的管理制度。

创建人: 中小学教育
2011-09-04 14:12
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护士长岗位职责

创建人: 醒悟
2011-08-17 21:35
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化验员岗位职责

创建人: 醒悟
2011-08-17 22:04
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卓越绩效管理

卓越绩效是通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其它相关方创造价值，并使组织持续获得成功。定义中所指的“综合的组织绩效管理方法”就是卓越绩效模式，也称为卓越绩效评价准则

创建人: 雨田
2011-09-03 13:21
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水泥公司窑工段、中控室操作岗位职责

创建人: 快乐生活
2011-10-11 21:53
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如何打造高绩效团队

重点介绍打造高绩效团队系列文章，即：到底什么是管理；高效团队的特征；高效团队成员的行为标志；老板跟谁要绩效；卓越经理人必备的七项技能；经理人如何有效解决团队冲突；经理人如何寻求积极的团队冲突；先激励还是先惩罚；什么样的激励最合适；什么是有效的激励方式；你害怕授权吗；如何塑造自我管理的团队；企业文化的关键词等。

创建人: 4427e6a2
2011-12-24 12:29
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房地产各部门绩效考核指标

房地产公司绩效考核包括房地产绩效考核制度、绩效考核指标、绩效考核表、kpi绩效考核等等。

创建人: 海水
2013-01-21 13:10
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厨师岗位职责全

创建人: 醒悟
2011-08-18 17:47
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仓库管理及绩效考核

如何管理仓库，应遵行的规定，绩效考核的明细等

创建人: yunsiyaosi
2011-11-17 21:07
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公司各岗位绩效工资实施方案

公司岗位绩效工资实施方案
汽车客运站绩效工资实施方案
某有限公司岗位绩效工资实施方案
XX有限公司岗位绩效工资实施方案
公司各岗位绩效工资实施方案

创建人: 19856122
2012-09-07 20:47
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绩效考核管理办法

用与基层管理者之用！

创建人: c16efa50
2011-11-17 11:49
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生产型企业员工绩效管理

创建人: bd78796b
2012-08-13 14:15
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发电厂设备部部长副部长岗位说明书大全

创建人: 快乐生活
2011-10-12 18:20
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人力资源管理——职务晋升激励

晋升激励（Promotion Incentive）就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务,同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。晋升是企业一种重要的激励措施企业职务晋升制度有两大功能，一是选拔优秀人才，二是激励现有员工的工作积极性。企业从内部提拔优秀的员工到更高、更重要的岗位上，对员工或对企业发展都有重要意义

创建人: 雨田
2012-05-21 07:30
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