人力资源规划

本文档由 cll821007 分享于2009-02-14 13:46

本篇人力资源规划共分为四大章节内容:第一章战略、组织变革与企业制度;第二章人力资源规划的制定和实施;第三章工作分析与工作再设计;第四章人力资源会计。
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资格/认证考试  —  人力资源管理师
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战略 工作分析与设计 人力资源规划 人力资源会计
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人力 规划 资源 章节 变革 会计
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