2006年秋教管本人力资源管理课程辅导

本文档由 一点钱,省时间,大知识 分享于2010-08-18 22:24

《人力资源管理》课程考核说明考核方式 本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式.形成性考核包括4 次平时作业(每次作业5分),形成性考核成绩占学期总成绩的20%...如有需要,请短消息联系我,7.5折优惠!如有需要,请短消息联系我,7.5折优惠!
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管理/人力资源  —  人事档案
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2006 2006年 人力资源 课程 管理 2006年秋 辅导 本课程
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人力 资源 管理 课程 hrm 手工艺
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