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如何建立有效的薪酬管理体系 作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪

770阅读 1顶 7人收藏 4页福满堂家居.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 福满堂家居饰品 分享于2008-07-20 21:58

3、针对企业的内部价值链和行业特点，使得不同岗位的重要性和价值能够在薪酬体系中 职位分析是薪酬设计的基础性工作。基本步骤包括：结合企业经营目标，在业务分析
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.doc
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管理/人力资源  —  薪酬管理
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价值链分析方法 薪酬 人才 朗讯 绩效 薪资 组成部分 岗位 激励性 影响因素
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管理体系 人力 组成部分 资源 薪资 朗讯
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