[人文社科]人力资源管理师二级薪酬管理

[人文社科]人力资源管理师二级薪酬管理人力资源管理师(二级)薪酬管理主讲：刘玮 陕西师范大学国际商学院 13991330236 amlw72@163m理论操作薪酬管理第一节:薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 第二节:工作岗位分类 第三节:企业工资制度设计与调整 企业工资制度的设计 宽带式工资结构设计 企业工资制度的调整 第四节:企业员工薪酬计划的制定 第五节:企业补充保险薪酬－－劳资关系纽带（社会意义上）“交换” 市场..