[管理学]人力资源管理 薪酬管理
本文档由 huangfanxiu 分享于2012-07-10 08:18
[管理学]人力资源管理 薪酬管理第九章薪酬管理第一节 员工薪酬及薪酬管理概述第二节 工资制度设计第三节 奖金计划第一节 员工薪酬及薪酬管理概述通过本节的学习,你应该能够: 通过本节的学习,你应该能够: 1、了解薪酬、薪酬管理的概念; 了解薪酬、薪酬管理的概念; 2、明确薪酬的功能,薪酬要素及其组合; 明确薪酬的功能,薪酬要素及其组合; 3、熟悉影响薪酬制定的主要因素,薪酬管理的目标 熟悉影响薪酬制定的主要因素, 掌握薪酬管理中的若干重要决策 薪酬管理中的若干重要决策, 4、掌握薪酬管理中的若干重要决策,薪酬管理的 基本流程; 基本流程; 薪酬管理发展的趋势。 5、薪酬管理发展的趋势。一、员工薪酬概述(一)薪酬的概念、薪酬支付的内容与形式 薪酬的概念、 1、薪酬的定义 美国当代薪酬管理学者米尔科维奇对薪酬的界定。 美国当代薪酬管理学者米尔科维奇对薪酬的界定。 他认为,薪酬是指“ 他认为,..
下载文档
收藏
打印
价格:10.0 豆元
会员低至1折
君,已阅读到文档的结尾了呢~~