[人力资源管理]第六章 组织基础

[人力资源管理]第六章 组织基础第六章 组织基础学习目标理解组织、组织结构、组织设计、管理幅度等 概念  领会各种管理组织结构的特点、优缺点和适用 范围  掌握组织结构的设计原则  掌握管理幅度与管理层次的关系、影响管理幅 度的因素  了解中国企业的组织结构改革与公司治理结构开章案例：凯迪公司究竟出了什么问题?凯迪公司是上海市的一家中型企业,主要业务 是为企业用户设计和制作商品目录手册。公司在浦 东开发区..