[经济/管理]成功人力资源管理的4个层面

[经济/管理]成功人力资源管理的4个层面成功人力资源的四个层面在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代，企业紧缺资源已经从“资本短缺”向“知本短缺” 过度，一个精才带动一片产业（如 TCL 的手机电池），一个败才毁掉一个企业（如巴林银行倒闭）的事 情屡见不鲜。据称深圳华为准备招聘 5000—8000 名应届毕业生，继长虹垄断彩管之后垄断起了人才。而 国际著名的企业如微软、IBM、MOTOLULA 的高级领导人也纷纷到著..