集团人力资源管理思路
本文档由 axiuluodeng 分享于2011-05-02 16:28
分析人力资源现状与问题,参与集团管控体系设计,集团组织设计方案,集团人力资源管控体系,职位(工作)分析,员工培训开发,绩效管理,完善薪酬与福利管理体系,完善内部纵向、横向沟通机制,企业文化建设,劳资关系与人员流动
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