系统解决问题方法与决策-人力资源管理

本文是系统解决问题方法与决策-人力资源管理，介绍了绩效考评的方法，内容有：登记评定法、关键事件法、强制分布法、配对比较法、目标管理法、叙述法，还介绍了绩效考评的面谈的步骤与技巧等。