企业内训课程: 《战略人力资源管理人事经理管理技能训练》(2天版)

本文档由 紫欣_302 分享于2009-03-12 20:21

3.入职培训的陷阱¸ 4.入职培训实际操作¸ 第四篇保持企业的领先竞争力(人才的留用与激励)¸ 一、职业生涯管理内容¸ 1、举办职业生涯规划讲座¸ 2、提供相关信息
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人才 北京 课程 入职 人事 技能 竞争力 流程 讨论法
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人力 经理 企业 课程 资源 技能
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