第一章 战略人力资源管理

员工的工作态度包括工作满意度、组织承诺、组织公民行为等，这些与工作有关的  以自愿服务及挑战主题活动等为内容的第三周课程结束后，最后一周则进行总结及评价。 HR总监下设UT斯达康大学、集团公司HR部门、研发部HR、各事业单元HR、各大区HR