浅析绩效考核中的问题及对策

随着现代企业管理水平的提高，绩效管理被越来越多的企业重视和应用。绩效考核作为人力资源管理的关键部分，在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥了巨大作用。但在执行过程中会存在各种问题，影响了绩效考核的效果。本文简要分析了企业绩效管理考核实践中存在的问题，并针对这些问题，阐述了改进应采取的基本策略。