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人力资源管理复习

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保证组织的人力资源需求的满足，是人力资源管理的最基本目标，同时也应促进个人 .. （5）工作分析有助于工作评价、人员测评与定员定额以及人力规划与职业发展的科学
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基本支出定员定额 人力资源 薪酬 人才 名词 劳动合同 绩效 分析法 失业保险 厂规
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人力 资源 管理 人本 人性 甄选
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