绩效考核六大认识误区解析(绩效管理资料)

Doc-A2UX3M；本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共2,947字，word格式文档。内容摘要：段时间内，很多企业将绩效考核定位于惩罚、扣工资的一个手段。