2021年统计指标体系的设计原则评价指标体系设计原则（绩效管理资料）
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Doc-9LL33S；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,469字，word格式文档。内容摘要：系统优化原则评价对象必须用若干指标进行衡量，指标数量的多少及其体系的结构形式以系统优化为原则，评价指标体系要统筹兼顾各方面的关系，设计评价指标体系的方法应采用系统的方法，通用可比原则通用可比性指的是不同时期以及不同对象间的比较，纵向比较，横向比较，实用性原则实用性原则指的是实用性、可行性和可操作性，
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