第8章案例亚马逊书店通过人力资源体系的设计塑造绩效卓越的企业文化
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Doc-9GPKSP；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共2,469字，word格式文档。内容摘要：年，年轻的吉夫·贝索斯在华盛顿州西雅图市成立了一家特殊的书店，公司内没有特权阶级，使用低成本的办公用品，充分利用一切可以利用的资源，亚马逊给员工支付的基本工资比市场平均水平略低，公司没有短期激励计划，因此以现金支付的总报酬比市场水平略低，公司一成立，公司的福利计划设计以满足员工的重要需求，但是不要求
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