[管理学]2011秋电大工商本 人力资源管理03任务

[管理学]2011秋电大工商本 人力资源管理03任务人力资源管理试卷总分：100 道试题 一、单项选择题（共 10 道试题，共 10 分。） 单项选择题（ （ A. 制定政策 B. 工作设计 C. 工作评估 D. 工资分级 ）是基本工资制度设计的关键步骤。 测试时间：0单项选择题 多项选择题 判断题 简答题 论述题 案例分析题最常用、最必要的培训方式是()。A. 职前培训 B. 脱产培训 C. 在岗培训 D. 业余学习属于行为法的是()。A. 配对比较法 B. 评价中心技术法 C. 目标管理法 D. 强制分布法在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方 式，是( )。A. 讲授法 B&#..