[专业文献/行业资料]企业人力资源管理师二级

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[专业文献/行业资料]企业人力资源管理师二级 xls文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 绩效考评的方法 合成考评法含义 特点 日清日结发含义 原则 行为导向型 结果导向型 绩 效 考 评 的 方 法 和 应 用 综合型 绩效考评方法的应用 绩效的含义:指评价员工的指标和标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 类别 特征性 行为性..
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行业资料  —  国内外标准规范
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考评 人力 二级 绩效 文献 企业
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