[经济/管理]加强较发达地区农信社人力资源管理问题研究

twf[经济/管理]加强较发达地区农信社人力资源管理问题研究/>加强较发达地区农信社人力资源管理问题研究<br />——以广东省顺德农信社为例 ——以广东省顺德农信社为例<br />摘 要：健全的人力资源管理体制既有利于较发达地区农信社承担农村金融体系的主力军，又支持较发达地区<br />经济新发展。但其目前存在着长期规划不足，制度环境欠佳，用人机制、绩效考评和薪酬激励体系、培训与开..