2000级人力资源管理专业

人力资源管理:是对人力资源的取得,开发,保持和利用等方面所进行的计划,组织,指挥和控制的活动.它是研究组织中人与人关系的调整,人与事的配合,以挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的理论,方法,工具和技术. 2,...