业绩评价体系各层次指标权重的确定

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Doc-01DFJ9;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,920字,word格式文档。内容摘要:业绩评价体系的建立,平衡计分卡,业绩评价指标体系设计,权重的确定,企业生命周期及对各指标重要程度的影响,基于AHP的业绩评价体系各层次指标权重的确定,构造判断矩阵,判断矩阵的一致性检验,计算指标间的权重,结束语,余恕莲.管理 会计 [M].北京:对外 经济 贸易大学出版社,2004,杨字本.系统工程概论[M].武汉:武汉理工大学出版社,2001,王化成.企业业绩评价[M].北京: 中国 人民大学出版社,2004,黄贯虹.系统工程方法与应用[M].广州:暨南大学出版社,2005,裘益政.全面业绩评价方程[J].企业管理,2001,(8。
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管理/人力资源  —  绩效管理
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业绩
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业绩 指标 评价 层次 体系 确定
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