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2015严以用权研讨发言材材料最新范文30篇合集 涉及各个部门 各个领导层次 通用版.doc
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小学生语文阅读能力的要素、结构、层次及其培养研究.pdf
南京师范大学硕士学位论文 小学生语文阅读能力的要素、结构、层次及其培养研究 姓名:崔海峰 申请学位级别:硕士 专业:语文教学论 指导教师:朱晓进 20070408 “阅读能力”指独立地完成阅读全过程所
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毕业论文(经济)__产业集群创新系统研究--运用层次分析法对泉州纺织服装产业集群的研究.pdf
厦门大学硕士学位论文 产业集群创新系统研究运用层次分析法对泉州纺织服装产 业集群的研究 姓名:刘姝姝 申请学位级别:硕士 专业:劳动经济学 指导教师:魏立萍 20090401 在经济全球化的背景下,各
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培训绩效评估检核(Check):评估培训绩效五层次《人才培养宝典》_ASK123学习培训网.pps
为了检视与确保培训目标之达成,作为提升培训质量之参考,掌握培训绩效进而提升职场绩效,应对培训进行绩效评估。评估培训绩效分五层次,1.反应评估,通过问卷和口头询问了解受训者对于训练之满意程度。2. 学习评估,通过测验、实地操作、观察评分和小组研讨,衡量受训者之学习效能,包括对知识、技能、态度之学习状况。3. 行为评估,通过现场评价、Focus Group、行动计划和360度回馈,了解受训者训练后在工作上所应用的行为状况。4. 绩效评估,通过趋势线分析、训练前后比较法、专家评估、当事人预估、主管预估,测量训练后对组织产生之最终成果。5. 投资报酬率评估,收集Hard Data及Soft Data,了解一段期间,企业投资人才培训之成本效益及投资报酬。 ASK123学习培训网林嘉怡总经理最新力作-《人才培养宝典》电子书,包含: 30招实作视频,教您活用e-Learning,快速建立企业培训体系! 200篇精华文摘,帮您掌握企业培训最新趋势! 100个文档工具,让您轻松做好培训管理! 250门在线课程规划,帮您解决人才培训问题! 有兴趣的朋友欢迎来电预订400-820-1356。 详情请见ASK123学习培训网 林嘉怡官方网站
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层次资本市场与企业改制上市(深交所).ppt
主要内容主要内容 200310 14 2004 200710 15 2008 IPO2009 200812 2004 31IPO 2004 171990 12 立足于支持高新技术产业发展,培育新兴产业
  • Young 2009-07-16
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层次分析法ppt.ppt
AHPAHP AALL. .Saaty Saaty 70 70 Analytical Analytical Hierar Hierar--chy chy Process Process AHP AHP
  • laker 2008-11-25
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多处理器系统芯片的层次化总线通讯架构设计与实现.pdf
多处理器系统芯片的层次化总线通讯架构设计与实现摘要 在单颗芯片上集成多个处理器以提高系统芯片的整体性能已成为下一代 集成电路设计的趋势,而其中如何提高各处理器之间的通讯效率又成为多处理 器系统芯片设计
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基于层次分类的网络内容监控系统中串匹配算法的设计和实现.pdf
硕士论文基于层次分类的网络内容监管系统中串匹配算法的设计与实现 互联网上的反动、暴力、淫秽等非法信息使得网络内容监管日益重要。本文在对网络内容监管方面的研究现状进行分析后,采用一种层次分类的方法,即在
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Protel DXP原理图与PCB设计 第5章 层次原理图设计、ERC检查、报表及原理图输出.ppt
共10章,包括Protel DXP概述,Protel DXP的基本设计环境,原理图设计系统的工作环境,原理图设计,层次原理图设计、ERC检查、报表及原理图输出,电路原理图仿真,PCB设计系统的工作环境,PCB板设计,DRC检查、报表生成和信号完整性分析,制作元件的原理图库、封装库和集成库等内容。第5章 层次原理图设计、ERC检查、报表及原理图输出
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AHP层次分析法.doc
AHP层次分析法 AHP AHP 《基于知识型企业员工的知识创新能力模糊评价体系》(3)谢富纪-《企业知识型员工的系统管理与评价》(4) 员工素质评价体系 决策树法:和征 《基于数据挖掘技术的 其他:

向豆丁求助:有没有层次?