劳务派遣：一种有效的人力资源开发方式（人力资源管理微论文）

Doc-01DLVF；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的人力资源管理微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,432字，word格式文档。内容摘要：劳务派遣的内涵，劳务派遣的意义，从社会角度，从企业角度，从个人角度，我国 发展 劳务派遣过程中应注意的问题，建立和完善劳务派遣的法律法规，鼓励劳务派遣机构适度发展和 企业 的适度规模使用劳务派遣，建立完善的劳务派遣管理体系。