当代中国人力资源管理的发展趋势―HRBP

在当代中国人力资源管理中，HRBP逐渐被越来越多的企业接受并使用，但在外来管理工具本土化的实践过程中不免会出现一些问题和困境。本文主要针对HRBP这个人力资源管理的新趋势，通过理论研究和案例分析探讨HRBP发展的必要性及其挑战性，并提出一些解决方向。