论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示

本文档由 丹蔻清纯 分享于2011-06-08 08:57

论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示论“和谐”理念对新时期人力资源管理的启示[经济]吴健智  约3975字  摘要:“和谐”理念体现了当代社会对“以人为本”思想更深层次的认识和要求,对当前的人资源开发与管理具有重要的指导意义。这要求我们在人力资源管理中科学认识人的本质...
文档格式:
.txt
文档大小:
7.57K
文档页数:
3
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
论文  —  大学论文
添加到豆单
文档标签:
和谐 理念 管理 人力资源 的启示 启示 新时期 的和谐 时期
系统标签:
人力 资源 理念 管理 启示 时期
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到