老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合

本文档由 冰山冷艳 分享于2011-04-18 09:22

老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合[企业管理]王 苑  约3745字  摘要:老子根据“道德自然”的观点,提出了“无为而治”的道家管理伦理原则。该思想己经越来越多地引起国内外企业家的重视,无论历史还是当今,无论中国还是外国...
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经济/贸易/财会  —  经济学
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