关于人力资源管理创新的若干问题探讨

本文档由 紫欣_302 分享于2009-04-25 07:20

与重组。美国企业中的人力资源管理人员已成为管理层中举足轻重的群体,而这种地位的 领导小组讨论、案例分析、即席演讲、角色扮演、管理游戏、事实判断、任务沟
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重组案例分析 人力资源管理 美国 浙江大学 人才 高管 王重鸣 绩效 Max 反例
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人力 资源 管理 seedtime motivity 问题
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