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2011高级人力资源管理-薪酬管理

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本文档由 kge1 分享于2011-02-21 22:51

阐述企业薪酬的战略性管理，介绍各种薪酬激励模式的选择与设计，提供企业福利制度设计的方法。
文档格式：
.pdf
文档大小：
1.6M
文档页数：
218页
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9 /  0
收藏人数：
3
评论次数：
0
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文档分类：
管理/人力资源  —  咨询培训
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文档标签：
企业 薪酬 战略 管理 激励 福利 组织 机制 绩效
系统标签：
人力 工资 资源 员工 应付 激励
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