SW公司绩效考核体系研究

随着全球经济一体化时代的到来，企业之间竞争的范围迅速扩大，有效管理人力资源已经成为企业获取竞争优势的途径。而绩效管理是现代人力资源管理的核心，绩效考核又是绩效管理的关键环节，在实现企业战略目标方面起着举足轻重的作用。但是，如何正确对绩效考核进行定位，建立一套适合本企业的绩效考核体系，是国内外企业探索多年至今仍未很好解决的难题。本文撰写的目的是针对SW公司设计一套比较科学合理的员工绩效考核体系，作为..