浅析机场人力资源管理问题及对策

浅析机场人力资源管理问题及对策人力资源管理，就是引导员工的行为符合公司经营策略所需，以实现公司目标要求的制度。人力资源是科学性还是艺术性，这是一个在管理界争论较多的话题。公司需要重新认识人力资源管理服务的质量，利用各种先进技术和管理方法来提升公司的技术和管理服务水平，加快现代人力管理服务业，对于优化国民经济资源配置、调整经济结构、改善投资环境、增强综合力和公司竞争能力，增强经济运行质量与效益，实现可持续发展战略，推进经济体制与经济增长方式的根本性转变，具有非常重要的意义。以下具体分析深圳机场人力