搜索
我要上传豆丁书房

21世纪人力资源管理十大特点

62阅读 1人收藏 8页木炭上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 木炭 分享于2009-03-10 04:16

1¸人力资源真正成为企业的战略性资源,人力资源管理要为企业战略目标的 实现承担责任¸人力资源管理在组织中的战略地位上升,并在组织上得到保证, 如很多企业成立人力资源委员会,使高层管理者关注并参与企业人力资源管理活 动¸ 2¸人力资源¸¸¸
文档格式：
.pdf
文档大小：
22.17K
文档页数：
8页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
1
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
管理/人力资源  —  人事档案
添加到豆单
文档标签：
人力资源管理 人才 创新型 创新者 资本 团队 选择权 价值 网络 知识
系统标签：
人力 资源 世纪 知识型 人才 管理
下载文档
收藏
打印
转格式
转本文档 转其他文档

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，超低价下载
下载文档 低至1折 会员下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...