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人力资源管理的基础工作工作分析是否能这样进行？ 公司背景介绍： XX

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本文档由 企业管理 分享于2009-03-10 01:40

3、根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4、根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 5、负责公司劳资管理，并按绩效考核情况
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.ppt
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部门职能 人力资源管理 说明书 绩效 人才 岗位 职位 总务 机顶盒 均衡性
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人力 资源 公司 工作 说明书 管理
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