人力资源管理基础

人力资源管理基础知识:第一章 劳动经济学第二章 劳动法第三章 现代企业管理第四章 管理心理与组织行为第五章 人力资源开发与管理最低工资是国家为保证维持劳动力再生产的最低需要，以一定立法程序规定的，用人单位对在正常时间内从事劳动的劳动者不许支付的最低限度的劳动报酬。支付给劳动者的工资不得低于所规定的标准。