《人力资源管理》平时作业讲评(1)
本文档由 zxczxcaaqq 分享于2014-09-06 13:08
净需求既可以是某类人员的短缺,也可以是他们的剩余。一旦确定了短缺或剩余的人员数量,规划人员可以提出预选方案以确保供给适于需求。 5.案例分析题,贾厂长的管理模式。
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