中山证券研究所行业公司分析师日常工作量化考核办法()

1阅读 9reallory上传于2024-03-26 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 reallory 分享于2024-03-26 13:13

Doc-A4ZNU7;本文是管理/人力资源中绩效管理的表格模板参考范文。正文共3,747字,word格式文档。内容摘要:研究报告数量和结构要求(60,基础分值(60分,行业分析师一年必须至少完成行业深度报告或者策略报告2份,行业分析师一年必须至少完成公司跟踪报告30份,新股研究报告,重点公司覆盖要求
文档格式:
.doc
文档大小:
31.5K
文档页数:
9
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
管理/人力资源  —  绩效管理
添加到豆单
文档标签:
表格模板范文
系统标签:
分析师 行业 研究所 考核 公司 证券
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到