[所有分类]第 17 章 国际人力资源管理

[所有分类]第 17 章 国际人力资源管理第17章 国际人力资源管理 17章2一、国际人力资源管理的特殊性 1. 人员素质能力要求 （1）语言知识与沟通技巧； ）语言知识与沟通技巧； （2）国际市场、国际金融知识； ）国际市场、国际金融知识； （3）国际业务和国际惯例； ）国际业务和国际惯例； （4）更强的市场信息和处理能力； ）更强的市场信息和处理能力； （5）适应不同跨国经营战略的能力： ）适应不同跨国经营战略的能力：..