[人力资源管理]检测数据的处理与结果表达
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[人力资源管理]检测数据的处理与结果表达检测数据的处理 和结果的表达辽宁省职业病防治院 2012年 2012年4月 王军明主要内容◊有效数字和修约规则 ◊可疑数据的取舍 ◊检测结果的合理表述 ◊实验室应注意的问题一、概述在职业卫生理化检验工作中,最终 在职业卫生理化检验工作中, 报告结果的准确与否除了与实验操作中 的系统误差、随机误差有重要关系外, 的系统误差、随机误差有重要关系外, 还与实验数据的正确记录和统计学处理..
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