[经管营销]惠州家路国际酒店人力资源管理方案

[经管营销]惠州家路国际酒店人力资源管理方案维也纳国际酒店人力资源管理方案第 1 页 共 36 页维也纳国际酒店 维也纳国际酒店 人力资源管理方案 （初稿） 初稿）人力资源部 2006-03-21维也纳国际酒店人力资源管理方案第 2 页 共 36 页目第一章 前言 第二章 企业文化 一 前言 二 使用说明 三 mi（理念识别）系统的大脑和灵魂 四 ci（文化识别） 五 bi（行为识别）系统骨骼和肌肉 六 si（感觉识别）从平面走向立体 七 vi（视觉识别） 第三章 组织结构录一 组织结构简图 二 部门人员编制 第四章 人事管理 一 员工需求 二 招聘形式 三 素质要求 四 招聘程序 五 评选制度 六 入职试用 七 正式录用 八 工作调动 九 继续留任 十 解除合约 十一 其它 第五章 薪酬制度一 总则 二 薪酬结构 三 月度工资 四 年终奖 五 其它 第六章 员工福..