搜索
我要上传豆丁书房

谈人力资源管理理论在小企业应用之瓶颈

20阅读 9页专业文档图.上传 举报/认领 合伙人(招募中) 展开

本文档由 专业文档图书馆 分享于2012-03-06 07:45

必然带有深深的大型企业运作的烙印与特定的背景。小企业直接“拿来主义”就显得很难适用，应用时反而容易降低企业工作效率。|企业是社会专业化分工的产物......
文档格式：
.pdf
文档大小：
77.65K
文档页数：
9页
顶 /踩数：
0 /  0
收藏人数：
0
评论次数：
0
文档热度：
文档分类：
待分类
添加到豆单
文档标签：
人力 资源 管理 理论 企业 应用 瓶颈 小企业 人力资源
系统标签：
瓶颈 人力 企业 资源 管理 理论
下载文档
收藏
打印

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

立即下载 加入会员，免费下载
下载文档 会员免费下载
菜单
全屏
上一页 /3下一页

扫扫二维码，随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至：
分享完整地址
文档地址： 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址： 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码： 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到
更多...