人力资源规划培训课程--国家职业资格人力资源管理

通过本课程学习，了解企业组织信息采集和工作岗位收集及设置与人员计划的程序与方法。掌握人力资源管理费用预算的编制和执行及人力成本核算的运作程序。 课程内容 （一）组织信息的采集与处理 （二）人员计划的制定 （三）人力资源费用预算的编写