[经济/管理]人力资源管理培训讲师课程

[经济/管理]人力资源管理培训讲师课程讲师网www.chinatrainer.com《人力资源管理培训讲师课程》 人力资源管理培训讲师课程帮助学员了解人力资源管理是指对影响人力资源发挥 作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。 什么是人力资源管理培训？ 人力资源管理这一概念是出现于 90 年代，许多企业用来招募、发展和保留人才， 通过人才来驱动公司的业绩。 如果我们把这个概念延伸到具体的应用，其中“招聘、开发、安置和保留顶尖雇员” 就成为人力资源管理的总体定义。人力资源管理也就包涵了吸引与招聘、测评与评估、 绩效管理、学习和开发、继任与保留等诸多方面。 人力资源管理所关注的核心是“人才” ，其更加底层的技术是“人才的定义” ，更具 体一点： “适合于特定文化的、特定岗位的人才模型” 。这其中涉及到素质模型、领导力 模型、人才测评、评价中心..