[建筑]101102人力资源助理岗位说明书

[建筑]101102人力资源助理岗位说明书四川雅构设计顾问有限公司岗位说明书基本 资料 岗位名称 人力资源部助理 直接上级岗位 定员人数 制作人 1 陆晓 所辖人数 修改人 0 人力资源经理 职系 批准人 管理 所属部门 备注 批准时间 2011.02.17时间分配（％）人力资源部工作职责及其具体工作内容 职责1： 具体工作内容： 1、建立和拓展各种招聘渠道； 2、依各部门招聘需求和人员储备计划做出招聘计划； 3、在各类招聘渠道发布和收集人才信息； 4、筛选应聘资料并协调安排面试； 5、协助各部门编制面试考卷； 6、核实拟录用人员的人事信息； 7、办理录用审批手续； 8、录用员工的通知，员工到职相关手续的办理； 9、完善公司的招聘流程和招聘体系；招 聘 管 理职责4： 入 职 管 理 职责2：培 训 管 理职责3：在 职 管 理职责5： 人员 异动 管理 职责6：20%..