[所有分类]人力资源规划

[所有分类]人力资源规划第一章 人力资源规划P127 组织信息调查研究的三个阶段。 P133 （一）组织信息的分析 （二）组织信息分析的结果应用 将信息分析后的结果加以利用以使信息真正发挥其价值的阶段便是信息的应用阶段。 信息源的可靠性主要由以下几个方面来确定：该渠道过去提供的信息的质量：该渠道 向你提供信息的动因：该渠道是否拥有该信息以及该渠道的可信度。 P135 组织一词，希腊文原意是指和谐、协调的意思。一般称为社..