[求职简历]面试评估表

本文档由 xinjiabo3366 分享于2011-12-12 09:35

[求职简历]面试评估表广东中骏上原汽车零部件有限公司 面试评估表面试时间:序号 1 2 3 4 5 6 7 备注: ①70分以下不予复试; ②70~80分建议复试加深了解; ③80分以上作为人才引进对象重点关注. 序号 面试问题集锦 考核内容 相关经验 人脉关系 领导能力 AQ 诚信 团队合作 创新能力 专注 学习能力 价值观 应聘岗 位 姓 名 性 年 学历 别 龄 毕业院校 专业 工作 年限面试地点:主要从业公司 籍贯 现住地 1 2 3 4 5 6 7 8 9参与面试:面试评分(得分×权重填入下栏) 面试评分(得分×权重填入下栏) 10总分 (100分) 100分评价权重设置(%)营业 25 20 5 10 10 10 5 5 5 5 100 技术 10 5 5 20 10 5 20 10 10 5 100 品质 10 5 5 10 10 15 5 10 10 20 1..
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