[专业文献/行业资料]采购部绩效考核表

hlh[专业文献/行业资料]采购部绩效考核表/>8 月 度绩效评估表 级别： 级别 ： 评估目的：对员工当月工作情况进行评估及小结，以作为每月计发考核工资之依据。 评估方式：在岗员工由经理考核，经理岗考评有员工集体考评 提示事项：1.评估工作应公平、公正，务必于每月2日前完成并递交人事部。 2.评估级别及比例人数(满分100分)： 评估级别 A B C D 姓名 ： 占百分比 25% 25% 25% 25% 分数区间 90-100分 90 - 100 分 81-90分 81 - 90 分 71-80分 71 - 80 分 61-70分 61 - 70 分 部门 奖励比率 120%*分数 100%*分数 80%*分数 60%*分数 ： 职位 ：采购经理..