现代公共人力资源管理研究

本文档由 猪圆润 分享于2008-11-10 00:48

人力资源与私营部门的人力资源的主要区别: 首先相对来说,公共人力资源的层次较高 其次社会对公共人力资源的期望值...在此基础上,结合部门的实际情况进行了新的人力资源规划. 李院长现在感觉很为难.国内一著名外科主治医师意欲到院里工作,...
文档格式:
.ppt
文档大小:
707.0K
文档页数:
18
顶 /踩数:
0 0
收藏人数:
0
评论次数:
0
文档热度:
文档分类:
待分类
添加到豆单
文档标签:
现代公共人力资源管理研究 教研部 福建 PHR 广东 文学院 党校 省委 机制 人才
系统标签:
人力 公共 资源 管理 phr 文学院
下载文档
收藏
打印

扫扫二维码,随身浏览文档

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐豆丁书房APP  

获取二维码

分享文档

将文档分享至:
分享完整地址
文档地址: 复制
粘贴到BBS或博客
flash地址: 复制

支持嵌入FLASH地址的网站使用

html代码: 复制

默认尺寸450px*300px480px*400px650px*490px

支持嵌入HTML代码的网站使用

分享到