新公共服务与新公共管理之异同

Doc-0282SK；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,912字，word格式文档。内容摘要：两者都默认效率价值观，全新公共服务在一定程度上应用了公共管理所提出的全新管理手段和措施，全新公共管理中蕴含的服务理念，新公共服务与新公共管理的区别，公共行政的回应目标差异，追求利益的差异，理论思维取向上的差异，价值取向差异，结语。