国有企业战略性绩效管理初探
本文档由 amdancer 分享于2021-02-10 10:38
Doc-01KMXS;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,727字,word格式文档。内容摘要:绩效管理是国有企业重组和改制过程中的重点,国有企业采取战略性绩效管理的必要性,国有企业绩效管理的战略性,重视员工的参与,建立战略性的激励机制 现代 激励理论认为,只有与工作本身有关的因素,如适度的目标设定、良好的工作氛围、挑战性的工作任务等,才是提高员工积极性的重要因素,完善..
下载文档
收藏
打印
价格:8.8 豆元
会员低至1折
君,已阅读到文档的结尾了呢~~